Koulutuksen arviointilomake

Voit täyttää sen ilmaiseksi verkossa, se ei vaadi tiliä, ja sen voi ladata Word-asiakirjana tai PDF-tiedostona. Näytä kaikki Henkilöstö ja HR-mallit

• Kurssi tai tilaisuus

  Esimerkiksi: Excel taloushallinnon tiimeille

• Päivämäärä

  Esimerkiksi: 18. toukokuuta 2027

• Kouluttaja tai järjestäjä

  Esimerkiksi: Learning Works

• Nimesi (valinnainen)valinnainen

  Jätä tyhjäksi, jos vastaat nimettömänä.

  Esimerkiksi: Ravi Menon

• Sisältö oli olennaista ja selkeää

• Kouluttaja selitti hyvin ja vastasi kysymyksiin

• Harjoituksia ja esimerkkejä oli riittävästi

• Kesto ja tahti olivat sopivat

• Voin hyödyntää tätä työssäni

• Mitä teen jatkossa toisin

  Mainitse jokin konkreettinen asia.

  Esimerkiksi: Rakennan kuukausiraportin pivot-taulukoilla sen sijaan, että kopioisin käsin.

• Mikä oli hyödyllisintävalinnainen

  Esimerkiksi: Pikanäppäimet ja valmiit esimerkit.

• Mitä pitäisi parantaavalinnainen

  Esimerkiksi: Lisää aikaa kaavioille. Huoneessa oli liian lämmin.

• Suosittelisitko koulutusta kollegalle?

• Tarvittava lisäkoulutus tai tukivalinnainen

  Esimerkiksi: Jatkokoulutus kaavoista.

1. 1Arviosi
2. 2Mitä teen jatkossa toisin
3. 3Mikä oli hyödyllisintä
4. 4Mitä pitäisi parantaa
5. 5Suosittelisitko koulutusta?
6. 6Tarvitsen lisäkoulutusta tai tukea

1. 01

   Täytä

   Kirjoita tietosi lomakkeeseen. Asiakirja täyttyy itsestään kirjoittaessasi. Napsauta mitä tahansa aukkoa, niin siirryt sen kenttään.

2. 02

   Tarkista

   Lue se läpi. Täyttämättömät aukot pysyvät merkittyinä, jotta mitään ei lähetetä puolivalmiina.

3. 03

   Lataa

   Tallenna se Word-asiakirjana, jos haluat muokata sitä lisää, tai PDF-tiedostona lähetettäväksi tai tulostettavaksi.

Mitä tietoja tämä pohja pyytää?

Lomake pyytää 14 tietoa, ensimmäisenä Kurssi tai tilaisuus, Päivämäärä, Kouluttaja tai järjestäjä, Sisältö oli olennaista ja selkeää, Kouluttaja selitti hyvin ja vastasi kysymyksiin. 4 muuta tietoa on valinnaista.

Voinko ladata tämän pohjan Word- tai PDF-tiedostona?

Kyllä. Kun olet täyttänyt lomakkeen, tallenna se Word-asiakirjaksi, jos haluat jatkaa muokkausta, tai PDF-tiedostoksi lähetettäväksi tai tulostettavaksi. Se on maksuton eikä vaadi tiliä.

Lähetetäänkö kirjoittamani tiedot jonnekin?

Ei. Kirjoittamasi tiedot pysyvät selaimessasi, kun täytät asiakirjaa. Ne menevät nerixille vain, jos valitset mallipohjan avaamisen chatissa.

Ovatko nämä HR-pohjat ilmaisia?

Useimmat ovat. Täytä ja lataa ne ilmaiseksi Word- tai PDF-muodossa ilman tiliä. Muutama pidempi asiakirja on premium: ilmainen täyttää, kertamaksu latauksesta ja hinta merkitty.

Noudattavatko HR-pohjat oman maani työlainsäädäntöä?

Ne eivät oleta minkään maan lakia. Työelämän säännöt vaihtelevat paljon, joten jokainen pohja kertoo, mistä paikalliset vaatimukset kannattaa tarkistaa ennen käyttöä.

Voiko pieni tiimi käyttää niitä?

Kyllä. Ne sopivat kahden hengen tiimille ja kahden tuhannen hengen yritykselle, ja Word-versiosta voit poistaa tarpeettomat osat.

• 30-60-90 päivän suunnitelmaMuuta uuden roolin kolme ensimmäistä kuukautta selkeiksi tavoitteiksi, tapaamisiksi ja seurantakeskusteluiksi.Henkilöstö ja HR
• 360-palautelomakeKerää arvioita ja kommentteja yhdestä henkilöstä hänen kanssaan työskenteleviltä ja käytä niitä hänen kehittymiseensä.Henkilöstö ja HR
• TyömatkapolitiikkaAseta selkeät säännöt työmatkoille: kuka hyväksyy, miten varataan, mitä korvataan ja miten kulut haetaan.Henkilöstö ja HR
• ToimintaohjeMääritä, miten yrityksesi kaikilta odotetaan käyttäytyvän ja miten huolenaiheesta kerrotaan.Henkilöstö ja HRPremium, 4,99 €
• KurinpitomenettelyReilu kirjallinen prosessi käytös- ja suoritusongelmiin, ensimmäisestä keskustelusta valitukseen.Henkilöstö ja HRPremium, 4,99 €
• Työntekijän lähtötarkistuslistaVarmista, että kaikki tulee hoidettua, kun työntekijä lähtee: työn siirto, käyttöoikeudet, laitteet, loppupalkka ja hyväksyntä.Henkilöstö ja HR

Näytä kaikki Henkilöstö ja HR-mallit