Budget för Brightwater Analytics, kundframgångsteamet
Period: 1 januari till 31 december 2027
Valuta: EUR
Upprättad av: Henrik Larsen, ekonomi
Ska godkännas av: Maria Silva, vd
1. Syfte
Att betala för ett team på 6 och de verktyg de behöver, och stödja en tillväxt på 15 procent.
2. Antaganden
Omsättningen växer med 15 procent.
Lönerna höjs med 4 procent från 1 april.
Inga nyanställningar före juli.
Kostnader i andra valutor till dagens kurser.
3. Intäkter
| Intäkt | Budget | Föregående period | Anmärkning |
|---|---|---|---|
| Prenumerationsintäkter | 1 800 000,00 | 1 560 000,00 | Tillväxt på 15 procent |
| Tjänster och utbildning | 250 000,00 | 230 000,00 | Två nya utbildningspaket |
| Provisioner från partners | 40 000,00 | 35 000,00 |
| Intäkter totalt | 2 090 000,00 |
| Föregående period totalt | 1 825 000,00 |
4. Kostnader
| Kostnad | Budget | Föregående period | Anmärkning |
|---|---|---|---|
| Löner och förmåner | 1 200 000,00 | 1 100 000,00 | Löneökning från 1 april |
| Programvara och verktyg | 180 000,00 | 150 000,00 | Nya analyslicenser |
| Marknadsföring | 250 000,00 | 200 000,00 | Två evenemang |
| Kontor och resor | 140 000,00 | 135 000,00 | |
| Utbildning och övrigt | 30 000,00 | 25 000,00 |
| Kostnader totalt | 1 800 000,00 |
| Föregående period totalt | 1 610 000,00 |
5. Resultat
Resultatet är intäkter totalt minus kostnader totalt, enligt de två tabellerna ovan. Ett positivt resultat är ett överskott, ett negativt är ett underskott som kräver en plan.
Reserv för oförutsedda utgifter: 100,000
6. Risker
En stor kund lämnar, vilket motsvarar 8 procent av intäkterna.
Kostnader i dollar stiger om euron försvagas.
Rekrytering tar längre tid än planerat.
7. Uppföljning
Ekonomi skickar en rapport varje månad. Varje rad som överskrids med mer än 10 procent kräver godkännande av vd.
Efter perioden jämförs de verkliga siffrorna med budgeten rad för rad, och orsaken till varje rad som avviker kraftigt skrivs ned.
Godkännande
Upprättad av: ______________ Datum: ______________
Godkänd av: ______________ Datum: ______________